【转】给那些仍旧在公司混日子的人

网上有热心的朋友帮我整理了一个交流谈话,我已经记不得具体是什么时候在什么场合讲的,但都是至今我想对一些朋友说的真心话:你混日子,就是日子混你,你自己是输家。 1、我自己当年,无论我在方正给国家打工,还是我在雅虎给外国人打工,我都跟别人最大的不一样,我从来不觉得我在给他们打工,我真的可能是很有自信的人,我觉得我在为自己干。因为我干任何一件事我首先考虑的是,我通过干这件事我能学到什么东西,学到的东西是别人剥夺不走的,客观上可能给公司创造了价值。 2、一件事交给我我应付一下,很容易应付,应付完了之后不觉得是在浪费生命吗?一件事你可以把它做到60分,你可以做的很轻松,做完了你每天重复每天干三个小时活就完了,然后你天天上班没事,然后你回家三十亩地一头牛老婆孩子热炕头,但你怎么进步呢?人的进步离开了学校之后,学习不再是上课也不是读书,通过你在工作中通过你做事情做项目积累自己的经验,跟很多人打交道。因为我有不服输的性格,再普通的事我要做的比别人好,大家做的很普通我要做的跟大家不一样,要做到超出大家想象要花很多时间很多努力,但我最后发现我的收获最大的,因为我下了功夫,你的收获和你的投入是成正比的。 3、如果你混日子,对不起,实际上你是混自己,在很多大的公司混的很多,你能黑老板多少钱吗?你一年年薪10万,中低层收入你在单位混10年也就混老板100万,对很多公司来说有人混我100万对公司伤害不了哪去,可是你十年不好好工作,荒废了十年,十年可能突然有一天公司倒闭了,或者发现你这个混混把你开掉了,你怎么办呢?你觉得你有竞争力吗?这个社会除非你有一个好爸爸,或者你有一个家族,这个不在咱们考虑之列,这不是我的哲学。 4、你只要是白手打天下,你最后发现在社会上,这个社会越来越公正,我认为机会还是很多,你不要天天去愤青,去骂别人,至少有了互联网有了IT,你看丁磊、马化腾、李彦宏都是平头百姓,他们在这个行业能成功,说明什么?说明只要你努力你也有机会成功,百度、谷歌还有QQ的很多员工,我们不提李彦宏,不提大佬们。他们公司很多员工参与这件事也很成功,有很多在北京买车、买房有成就感,这些东西靠什么?还是靠你能力的积累。 5、我觉得在公司,真不喜欢这个公司,不喜欢老板,赶快辞职,一分钟也别见到他,我就这个风格。何必为了老板的错误耗费自己的生命,如果你今天决定你又不离开在公司做工作,我觉得你应该把工作做好。有人说有几种问题,我有个性我不爱干这个,我说大哥,个性是成功人士的专利,你成功你当然觉得有个性,别人看着你,你没有成功之前个性能换房子吗?如果个性能换房子,我比你有个性,我们全家有个性,但它换不了一个房子。

【转】程序员怎么样才能进入微软公司工作

以前有一些学生朋友们(当时我还不是学生)问我怎么样才能进入微软之类的问题。当然,现在也有一些人问我怎么样才能去微软总部工作,同时他们也问我:考 MCSE或者MCSD就能去吗?这些问题我也不好回答。最近看了一本文章,写的是关于应聘微软的事情。给大家刊登出来,让那些想去微软的朋友们心里先有个底。 微软的官方网站上写着“我们期待具有独创性、开拓性的智者加入队伍,我们的面试程序也是为网罗这样的人才专门设计。” 听似简单。但无数被微软拒之门外的哈佛博士、麻省理工精英会告诉你,微软的面试题有多“BT”。这些被称为“恶魔试题”的考题千奇百怪,无所不有。 究竟应试者需要多高的IQ、多么完备的逻辑思维,才能打动比尔·盖茨,加入他的豪华办公楼? 最近,美国作家威廉·庞德斯撰写新书《如何搬动富士山———微软的面试难题》,揭开“微软问题”的真面孔。 光聪明没用 微软公司的招聘信箱,每个月会收到1.2万份简历。如果用A4纸打印出来,能堆得比姚明还高。 不过,微软HR们并不担心加班工作,他们有比人工筛选更高效的“秘密武器”———计算机核对搜索。每封按规格投递给微软的电子简历,会经由特定程序搜索关键词,然后录入数据库。计算机“认为”有前景的简历,HR才给应聘者一个电话应答的机会。 两轮筛选出的“胜利者”能收到一张来往华盛顿州雷蒙德的微软总部的机票。打包好头脑,准备接受“眼高于顶”的面试官们一整天超高难度的“马拉松”面试吧! “为什么啤酒罐的两端要做成凹形设计?” “你要怎么制造M&Ms巧克力?” “芝加哥全体大学生的体重总和是多少?” 听到这些问题少皱眉头,它们都是微软面试最典型也最小儿科的“一星级题库”。通不过这类测试,别说微软,硅谷中的其他计算机企业都不会“接收”你。 其实,早在20年前,微软还未曾开创、硅谷还是群雄争霸时,就开始流行用这些“扯淡”考题招聘。因为计算机产业的快速变动和创新,许多企业发现,光测试应聘者的IQ远远不够,高分IQ员工往往光有一副聪明脑袋,爱说不能做。 于是,老板们开始寻求可以考查“全方位解决能力”的招聘题目,“读取”应聘者逻辑思维能力、想象力和解决问题的能力“指数”。这就是“怪考题”的老祖宗们。 为比尔设计浴室 如今,在“巨无霸”微软的推动下,这类考题愈出愈冷僻。 来看看最近比尔·盖茨最中意的考题———为他设计一个浴室。 很异想天开?可以随便回答?这么想的话你铁定无法通过微软面试!用心分析题目,应试者可以得出2个答题关键 ———一是要考虑符合比尔·盖茨身份、职业、性格的浴室设计方案;二是至少要提出一些让比尔·盖茨欣赏但他自己却从未想到过的设计理念。否则,比尔·盖茨干吗雇你为他设计浴室? 被微软接受的合理设计理念于是诞生了。 能够自动上锁的智能医药箱:用来存放家用药品,以便无大人陪伴的孩子进入浴室、偶遇意外时能够得到及时救治。 自动记事本:在浴室里产生奇思妙想,却又因为手湿,无法使用PDA。那么,或许比尔·盖茨需要一个声音识别设备,当他说出诸如“比尔的备忘录”等代码后,设备可以录下信息,并自动将信息发送到电子邮箱,以备随时取用。 一面物像非对称的镜子:镜子背后安装了视频屏幕,屏幕连接着四周围隐蔽的摄像机。这样,站在镜子面前,你能轻易看到你的背面图像和侧面图像,穿衣服、剪头发或者挤掉背后的暗疮就方便多了。 “面临不确定时的行动力”而非“想象力”,才是微软设计这道考题的真正目的。 答对了未必得分 更令人抓狂的是:有时,应试者即使给出了题目的正确答案,却依旧无法得分。 比如“地球上有多少这样的点:你先朝南走一公里,再向东一公里,再向北1公里,这时你回到了你的起点上。” 首先你想,这不是四方形少了一个边吗?回到起点简直不可能! 然后,很快想到“极点”这个特殊地点———从北极点出发,任何方向都是南。于是从北极点出发,向三个方向分别走一公里,回到极点。于是你庆幸自己找到了答案,而且是惟一的答案。因为这样的事情在南极点上不能发生,南极点已经不能再向南了。 考官面无表情,在你的答卷上批下“汤团”一个,你和回答“没有这个点”的朋友们站在同一个叫做“淘汰”的阵营。 答案的关键正是在南极点上。 假定你站在离开南极点一公里多一些的地方走向南极。走完向南的一公里后,你还未曾达到南极点,但已经非常接近。于是你继续向东,因为实在离南极点太近,你发现不断向东走的路线形成了一个以南极为圆心,与赤道平行的圆,它的周长刚好一公里。这样一来,你回到了圆形的出发点。往北一公里后,你回到原点。这样一来,答题的点增加到了无数。 完了吗?并没有,你还可以增加一些点,比如,那个圆形的周长恰好是1/2公里、1/4公里、1/8公里…… 只有回答出后面两类答案的人,才有资格被微软留下来。

系统的VL版本是什么意思 ?

全称VOL. vol是 volume licensing for organizations 的简称,中文即“团体批量许可证”。根据这个许可,当企业或者政府需要大量购买一软件时可以获得优惠。这种产品的光盘的卷标都带有"vol"字样,就取"volume"前3个字母,以表明是批量。 这种版本根据购买数量等又细分为“开放式许可证”(open license)、“选择式许可证(select license)”、“企业协议(enterprise agreement)”、“学术教育许可证(academic volume licensing)”等5种版本,我们说的上海政府 vol 版xp就是这种批量购买的版本。而根据 vol 计划规定, vol 产品是不需要激活的(无论升级到sp1,sp2还是sp3)。
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